为做好教师梯队聘期考核，3月10日下午，理学院组织教师梯队聘期考核小组成员在南428审核教师梯队成员的业绩完成情况。会议由副院长丁琦主持。

会上，丁琦带领大家学习了《西安航空学院教师梯队聘期考核暂行办法》和《关于做好2019-2023年度教师梯队聘期考核工作的通知》等文件要求。她指出，要切实做好梯队聘期考核工作，一是要有导向性和激励性。教学是科研的基础，科研是教学的支撑，两者相互兼顾、相互促进，相辅相成；二是要有科学性和合理性。要结合学院实际，考虑各层级岗位目标任务不同，做到兼顾和平衡；三是要有持续性和发展性。认真做好本轮梯队考核的同时，总结经验，做好考核方案进一步修订与完善。

会上气氛热烈，评议小组成员逐一审核了梯队成员业绩完成情况，并就定量得分、附加分给定，不同岗位类型评比和推荐等问题进行了认真讨论，并对进一步修订和完善考核方案发表了意见和建议。（文、图/理学院 杨陈东）